Door Rex Roy voor AOL Find a Job
Dus mannen, zal het dragen van verhogingen in je schoenen extra omvang aan je portemonnee toevoegen? Professionals hebben het antwoord onderzocht...
Men zou graag denken dat werkgevers hun werknemers waarderen om hun werk, niet om hun lengte. Helaas onthulde een recent gepubliceerde studie van het internationale onderzoeksbureau Wiley-Blackwell dat langere mensen, met name mannen, meer geld verdienen. Elke twee inch lengte lijkt ongeveer $950 per jaar waard te zijn.
Volgens de onderzoeksresultaten gepubliceerd in The Economist Record (een publicatie van Wiley-Blackwell) kunnen langere mannen meer geld verdienen dan hun kleinere tegenhangers simpelweg omdat langere mensen worden gezien als intelligenter en machtiger. Onderzoekers geloofden niet dat langer zijn enig echt voordeel bood dat werknemers daadwerkelijk beter liet presteren.
De studie getiteld "Doet Grootte Ertoe in Australië?" maakt gebruik van nieuw beschikbare gegevens uit de Household, Income and Labor Dynamics in Australia (HILDA) enquête. Experts van Wiley-Blackwell bestudeerden vervolgens de gegevens om de relatie tussen uurloon en twee aspecten van lichaamsgrootte te schatten: lengte en BMI (Body Mass Index).
"Onze schattingen suggereren dat als de gemiddelde man van ongeveer 178 centimeter (5 voet 10 inch) nog eens vijf centimeter (2 inch) in lengte wint, hij in staat zou zijn om $950 extra per jaar te verdienen - wat ongeveer gelijk is aan de loonstijging van één extra jaar ervaring op de arbeidsmarkt", legde medeauteur Professor Andrew Leigh uit.
De studie constateert ook dat, hoewel er in Australië loonrendementen zijn voor lengte, er geen systematische loonstraffen zijn voor een hogere body mass index (BMI). Professor Leigh voegde toe: "We begonnen het project met een primaire interesse in of zwaarlijvige mensen minder betaald kregen, maar realiseerden ons uiteindelijk dat het meest interessante in de gegevens de relatie tussen lengte en lonen was."
Aanvullende inzichten uit de studie onthulden dat langere vrouwen ook meer neigden te verdienen dan kortere vrouwen.
Andere studies in de Verenigde Staten en Groot-Brittannië schatten de extra verdiensten bijna op dat bedrag per inch. "De waarheid is dat lange mensen meer geld verdienen. Ze verdienen $789 meer per inch per jaar," zegt Arianne Cohen, auteur van "The Tall Book" (Bloomsbury USA, juni 2009).
Er is niets anders fysiek meetbaars aan lange mensen dat de salarisverhoging verklaart, echter, legde Cohen onlangs uit op het radioprogramma Marketplace van American Public Media. "Ze zijn niet aardiger. Ze zijn niet mooier. Ze zijn niets anders. Maar ze hebben op dit moment min of meer een halo in de samenleving."
Het getal van Cohen is gebaseerd op een deel van een review uit 2003 van vier grote Amerikaanse en Britse studies onder leiding van Timothy Judge, een managementprofessor aan de Universiteit van Florida. Judge en zijn collega concludeerden dat iemand die 7 inch langer is - bijvoorbeeld 6 voet versus 5 voet 5 inch - naar verwachting $5.525 meer per jaar zou verdienen. Over de decennia van een carrière bekeken, loopt het verschil op tot letterlijk honderdduizenden dollars.
Dus is er iets speciaals aan lang zijn? Sommige onderzoekers denken dat lang zijn kinderen kan helpen om op jonge leeftijd meer zelfvertrouwen te ontwikkelen. "Lange mensen neigen vanaf zeer jonge leeftijd te handelen als een leider omdat andere kinderen zich tot hen verhouden als een iets oudere leeftijdsgenoot," zei Cohen op het radioprogramma. "Op de werkplek, wanneer je automatisch als een leider optreedt, is dat echt belangrijk als het tijd is voor promotie."
Een studie uit 2003 onder 2.000 Amerikaanse mannen ontdekte dat hun lengte op 16-jarige leeftijd een groot effect had op hun salaris als volwassene, ongeacht hoe lang ze uiteindelijk werden. "We ontdekten dat twee volwassenen van dezelfde leeftijd en lengte, die op 16-jarige leeftijd verschillende lengtes hadden, anders werden behandeld op de arbeidsmarkt. De langere tiener verdiende meer," zei studielid Nicola Persico van de Universiteit van Pennsylvania.
Dat maakt lengte net zo belangrijk als ras of geslacht als bepalende factor voor lonen. En het geldt zowel voor vrouwen als mannen. De studie van de Universiteit van Pennsylvania ontdekte dat zelfs bij vrouwelijke identieke tweelingen (waarvan de lengtes meer kunnen verschillen dan je zou verwachten), de langere zus gemiddeld aanzienlijk meer verdient dan de kortere.
ALLE ELEVATOR SCHOENEN BEKIJKEN